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                  鸿扬家装

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                  陈忠平董事长在中装协管理论坛上的演讲引起强烈反响
                  文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2004-9-5 15:06:59
                    中国建筑装饰协会成立20周年系列活动之“住宅装饰装修发展大会”,9月3日—4日在北京京丰宾馆召开。大会全面系统地总结了与老百姓生活息息相关的家庭装饰装修行业的发展规律和发展前景。
                     
                    大会的亮点是举办了管理论坛、设计论坛和精品房装修论坛,论坛邀请了多名著名专家、学者和业内资深人士分别做学术报告。
                     
                    鸿扬家装董事长陈忠平作为6家企业代表之一在管理论坛上做了精彩演讲。他演讲的题目是《建设家装产业工人队伍,促进行业迈上新的台阶》。演讲指出,目前中国家装行业最大的问题是施工质量问题,而产生施工质量问题的根源是施工人员游离于公司管理体制之外。建立以产业工人为主体的家装施工队伍,再将这支队伍纳入家装公司的组织构架与人力资源管理框架之内,是目前家装公司无可奈何的唯一选择。在演讲中还介绍了为了突破施工队伍这一最薄弱的环节,鸿扬家装多年以来所做的工作,如:2002年初成立“师傅之家”,结束师傅吃住在工地的历史,使每个师傅都能享受到公司的福利,同时为装修师傅提供了一个交流的平台,使装修师傅只认施工队伍的历史宣告结束; 2002年年底彻底取消施工队长制,代之以项目经理领导下的施工班组制;2004年斥巨资成立鸿扬工人培训学校,为施工一线输送各方面均达到要求的优秀人才;2004年成立工人人资管理机构,为每位师傅建立档案,系统地为工人师傅提供培训;2004年底开始组建真正属于鸿扬的产业工人队伍,公司人资部和工程部直接管理到工人个人。
                     
                    鸿扬家装希望到2006年底使施工队伍彻底地脱胎换骨,打造一支与传统制造业相媲美的产业工人队伍,把家装行业做成一个能得到社会高度认可的行业。
                     
                    陈忠平董事长的演讲生动、精辟,引起了与会人员的共鸣,赢得了阵阵热烈的掌声,会议结束后,代表们纷纷向陈忠平董事长索要名片,表示将就家装行业发展的若干问题与董事长做进一步探讨。同时,大家对鸿扬家装的做法给予了充分肯定:“狠抓施工质量,是家装企业做大做强的关键,而要稳步提高施工质量,则需建立一支技艺、职业道德素质等各方面过硬的施工队伍。工人队伍产业化,再将这支队伍纳入家装公司的组织构架与人力资源管理,看来是家装企业的唯一选择。鸿扬家装敢为天下先,为行业开了个好头,逼着我们这些企业也必须把建设家装产业工人队伍的事宜提到日程上来。”陈忠平的演讲也得到中装协领导的高度肯定。
                   
                   

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