鴻揚家裝

選擇城市

您的位置:首頁 > 資訊中心 > 鴻揚動態 > 正文
“揚”門女將,爭奇鬥豔
文章出處:本站原創 | 網站編輯:未知 | 發表時間:2005-1-11 13:24:44
  2005年1月5日、6日,鴻揚系統2005年年會在湖北省武漢市江城大酒店隆重召開,來自北京市、湖南省區、江西省區、湖北省區、廣東省區、廣西省區、貴州省區、弗麗可櫥櫃公司及工人培訓學校等在內的二十四家省市直屬公司近500名代表參加了此次大會。
   
  在1月5日聽了董事長陳忠平先生的大會報告基礎上,1月6日,鴻揚系統各協會從如何提高工人團隊、員工團隊、管理團隊的職業素養、職業技能、職業知識(簡稱“三職”)出發,從而打造一支讓客戶滿意、對鴻揚滿意的“四自一零”(自發學習、自律管理、自主發展、自我創新、工作零缺陷)團隊,進行了專題交流會。從酒店一到八樓的會議廳,各協會都針對會議的主題進行了激烈地討論。
   
  四樓濟南廳,客戶服務協會的“揚”門女將們熱烈討論了本崗位建設“三職”工作體系的若幹問題。會議由協會會長張端陽和協會秘書長陳漾共同主持。會議首先明確了主題:如何提煉本崗位最迫切需要的“三職”內容,如何將提煉出的“三職”內容貫徹執行。在討論會上首先發言的是武漢鴻揚客戶部代表武會利,她認爲提煉出的“三職”與現在的客戶部工作規範,有聯系亦有區別。區別是:“三職”是把客戶部優秀員工的成功經驗提煉出來,然後對照“三職”的內容,告訴大家如何去做,而規範是工作做好的標准。它們的聯系就是,這兩者相輔相成,都是爲了更好的把工作做好,爲客戶提供優質服務,提高客戶滿意度。之後,其它公司代表相繼發言,會場氣氛十分熱烈。最後,協會會長張端陽致本次專題會議結束語:“公司花大力氣啓動各崗位‘三職’的目的在于提高我們的客戶服務水平,只要是對客戶有益的事情,就是我們必須做的,希望各位排除一切困難,把本崗位‘三職’的提煉和培訓執行到位。”會議在客戶部員工滿懷信心的掌聲中落幕,我們有理由相信:鴻揚客戶部明天會更好,因爲“揚”門女將們撐起了鴻揚的半邊天! 
 
 

立即咨詢

走進鴻揚
鴻揚簡介 鴻揚文化 鴻揚榮譽 鴻揚創新 鴻揚大事記
資訊中心
鴻揚人 鴻揚動態 媒體報道 客戶感言 20周年專欄
人才招聘
社會招聘 校園招聘
400-0848-222
0731-84455182
周一至周日 8:00-18:00
(僅收市話費)

掃一掃,關注有驚喜

需求式家裝 -給您一個好看好住的家!