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2005年度分公司经理竞聘追踪报道(一)
文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2005-6-19 10:41:31
  为加快公司市场扩张的步伐,让鸿扬系统员工的“创业计划”得以进一步实施,粤、桂、赣、湘分别开设分公司的总经理竞聘大会,于6月8日在湖南鸿扬进行了第一回合的答辩,共有15位选手参加,竞聘答辩优胜者统一于6月12日到14日实地考察了岳阳鸿扬,并于6月17日进行了第二回合答辩。
   
  经过两回合的激烈角逐,有六名选手取得了第三回合的竞聘资格,他们分别是:常德鸿扬的陈华、广州鸿扬的王伶、湖南鸿扬的蒋嵘、湘潭鸿扬的王小丽、怀化鸿扬的张中林、湖南鸿扬的孙涛。
   
  竞聘突破传统模式,竞聘内容与公司发展俱进,将“预制家”,“产业化工人”和“岗前培训”列入答辩主题,通过对新事物新决策的判断和分析,来评定选手的综合素质和能力。公司的实地考察不再停留于表象,而是通过参加该公司和部门会议、各部门资料的查阅、工地的考察、参与客户服务、与员工交流等方式从多方面深入了解和思考。这就要求各位选手能透过表面现象客观分析该公司的管理和操作质量,并针对目前状况提出远景规划的见解;不仅要真正站在一个管理者的角度看待、分析问题,得出合理的解决方案,还必须敏锐地洞察到事物的本源和发展方向,合理计划。给笔者印象最深刻的是,选手们考察施工工地时从进门看到的一个小动作小举止,可以延伸到个人职业素质、系统企业文化、公司管理机制和行业发展前景,其中不乏仁智之见,表现出新一代职业经理人的气概和素养。
   
  董事会将于19日正式公布分公司创业候选人名单,候选人单位工作交接后,将组织进入第三回合竞聘,谁将成为创办分公司的正式人选?详情请继续关注。
 
 

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