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2005年度分公司經理競聘追蹤報道(一)
文章出處:本站原創 | 網站編輯:未知 | 發表時間:2005-6-19 10:41:31
  爲加快公司市場擴張的步伐,讓鴻揚系統員工的“創業計劃”得以進一步實施,粵、桂、贛、湘分別開設分公司的總經理競聘大會,于6月8日在湖南鴻揚進行了第一回合的答辯,共有15位選手參加,競聘答辯優勝者統一于6月12日到14日實地考察了嶽陽鴻揚,並于6月17日進行了第二回合答辯。
   
  經過兩回合的激烈角逐,有六名選手取得了第三回合的競聘資格,他們分別是:常德鴻揚的陳華、廣州鴻揚的王伶、湖南鴻揚的蔣嵘、湘潭鴻揚的王小麗、懷化鴻揚的張中林、湖南鴻揚的孫濤。
   
  競聘突破傳統模式,競聘內容與公司發展俱進,將“預制家”,“産業化工人”和“崗前培訓”列入答辯主題,通過對新事物新決策的判斷和分析,來評定選手的綜合素質和能力。公司的實地考察不再停留于表象,而是通過參加該公司和部門會議、各部門資料的查閱、工地的考察、參與客戶服務、與員工交流等方式從多方面深入了解和思考。這就要求各位選手能透過表面現象客觀分析該公司的管理和操作質量,並針對目前狀況提出遠景規劃的見解;不僅要真正站在一個管理者的角度看待、分析問題,得出合理的解決方案,還必須敏銳地洞察到事物的本源和發展方向,合理計劃。給筆者印象最深刻的是,選手們考察施工工地時從進門看到的一個小動作小舉止,可以延伸到個人職業素質、系統企業文化、公司管理機制和行業發展前景,其中不乏仁智之見,表現出新一代職業經理人的氣概和素養。
   
  董事會將于19日正式公布分公司創業候選人名單,候選人單位工作交接後,將組織進入第三回合競聘,誰將成爲創辦分公司的正式人選?詳情請繼續關注。
 
 

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