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新年伊始,董事長關注員工健康
文章出處:本站原創 | 網站編輯:未知 | 發表時間:2007-3-4 19:29:06
  三月二日,是鴻揚員工在春節後正式上班的第四天,大家還在相互恭賀新禧,就在此時,鴻揚家裝的董事長陳忠平先生也爲全體鴻揚員工送上了一份特別的新年禮物——《讓我們健康地生活》:
  讓我們健康地生活
  
  我們每個人都希望健康長壽,不管什麽人,到了三四十歲以後多多少少有些恐懼年齡的增長,說穿了就是“害怕死亡的一天天臨近”。從理論上來說人都可以活過一百歲,但健康地活到九十歲的人廖若晨星,大家習慣于四十歲開始老化、六十歲衰老加速、七十歲病故離去,八十歲還在就是壽星,是什麽原因讓我們活著的人“折壽”了?說到底,就是我們的“活法”的問題,與我們一生到底做了多少事情反倒關系不大,與我們的財富多寡也沒有什麽關系,甚至于與我們是否“辛苦”都不太相關,就像一台機器,如果平常使用得當,注重保養,有毛病就及時維修,這台機器就會好用,産出就會高,品質就會好,使用的壽命也會長;相反,如果機器使用不當,不注重保養,報廢的日子就會早早來到,使用壽命說不定只有前者的一半,制造出來的産品必定量少質差,人何嘗不是這樣。
     
  不管什麽企業,現在面臨的競爭環境日趨激烈,內部的管理難度不斷加大,客戶的要求在不斷提高,企業的中高層管理者和基層員工面臨著很大的工作壓力,企業的總經理愈甚。鴻揚家裝也是如此,鴻揚的遠大目標和嚴格要求,使鴻揚的員工和管理層面臨著更大的挑戰。加之人們生活水平的提升,住房價格的上漲,攀比心理的日趨嚴重,使大家面臨的生活壓力空前高漲。
     
  如何在亂哄哄的鬧市中健康地生活,如何在激烈競爭的市場中有序地工作,如何使我們能在工作與家庭、事業與生活之間找到一個良好的平衡點,這些問題都擺在我們每一個鴻揚員工的面前。我們不能改變社會,我們只能改變自己!我們必須改變自己!我希望我們鴻揚的總經理和所有的員工都能健康地生活、有序地工作,在鴻揚擁有自己成功的人生。在此,我特地推薦“健康忠告——千萬不要死于無知”這篇文章給大家,希望鴻揚的中高層管理者在繁忙的工作之余好好“傾讀”,身體力行地改變自己的一二個不良習慣,而且是馬上改變,“讓我們更健康地生活”,就算我送給大家的一份新春薄禮和新春祝福。我還希望在鴻揚中高層的帶領下,所有的員工都能“更健康地生活”。
 
 

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