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        层层筛选,迎来十名丰良艺校学员
        文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2006-10-17 19:23:42
          自八月初鸿扬家装董事长陈忠平作客余工的丰良艺术设计师学校以来,鸿扬家装给第三期“庐山百日特训营”的学员留下了深刻的印象,他们频频通过电话和短信咨询,表示非常希望能成为鸿扬家装的设计师。在目睹了这批学员对生活、对艺术的执着追求,和特训营独特的培训方式之后,鸿扬也希望能从中挑选出一批优秀的员工。于是从九月份开始,鸿扬便开始了丰良设计师招聘的准备工作。
          要从近千名学生中,挑选出适合鸿扬,同时又乐意服务于鸿扬的设计师,的确是一件头痛的事,公司和学生都对此次招聘寄予了比较大的期望,为了能使招聘达到最好的效果,给公司也给学生们一个满意的答卷,鸿扬将整个招聘流程分为宣传宣讲、报名、笔试、手绘、计算机方案设计、面试六个环节,一层一层筛选、一层一层淘汰,每一个环节都从系统内各个公司抽调专业的人员对招聘进行严格把关,有的甚至从千里之外的南宁坐火车赶到南昌,再从南昌坐汽车赶到武宁,再马不停蹄地从武宁赶到丰良艺校,仅仅只是为了给学生面试。
             
          因为我们招聘的环节比较多,最后的面试不得不与学校的毕业典礼同时进行,鸿扬多达七人的面试小组,成为使特训营学员驻足的一道独特风景线,一些没有参加鸿扬招聘的学员,一路目睹了鸿扬这一轮轮的招聘环节,不禁感慨“从来没有想到一个家装公司会对招聘设计师如此重视,在这么多来丰良招聘的家装公司中,鸿扬是第一家也是唯一一家,可能在全国的家装公司,这样正规的招聘模式也只有鸿扬在做,鸿扬的认真超出了我们的想象……”;而一路伴随鸿扬招聘走到最后面试的同学,更加觉得这样的机会来之不易:“刚开始看到鸿扬这样大张旗鼓的招聘架式,觉得只是做给大家看看,没想到鸿扬真的为每一个环节都投了这么多的精力,现在我更加觉得自己选择鸿扬是正确的,这样认真地企业值得我们信赖……”。 
             
          经过丰良艺校百日的特训,再经过鸿扬的层层考验,有十名学生最终成为鸿扬的设计师,他们将于10月23日开始鸿扬为其特别设计的为期半个月的职前培训,由此开始他们在鸿扬工作的第一步。
         

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