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        寓教于乐,这样的培训很给力
        文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2011-9-15 18:26:03
          9月14日的长沙骄阳似火,其势头丝毫不逊色于炎炎夏日。在长沙鸿扬新芙蓉店里,三楼接待大厅里人声鼎沸、熙熙攘攘。大厅临街的墙上一条鲜艳的横幅告诉了我们答案,原来这里即将举行长沙鸿扬2011年度工程部全体项目经理知识竞赛。
          竞赛还未开始,工程部八个小组的项目经理早已各就各位,仿佛一支支待发的箭只等着主持人朱敏的振臂一挥。长沙鸿扬总经理助理常亚平女士早就在现场含笑看着蠢蠢欲动的项目经理们,而总经理陈军建女士也在竞赛开始前的最后几分钟从袁家岭店匆匆赶来了。
         
          主持人朱敏握着话筒一本正经地上场了,他重申了此次竞赛的相关规定:比赛共分为八组进行,每组参赛队只能由提前推荐的三名选手进行答题,其他组员作为智囊团;竞赛内容包括家装施工工艺规范、现场管理、内部师傅工价、预算合同知识以及相关的财务售后供应等相关内容;竞赛分必答题、抢答题、风险题、互动答题四种形式。
         
          竞赛正式开始了!首先进行的必答题部分,由于这部分题目涉及的内容都是项目经理们平时在实践操作中熟练掌握的知识,所以每一组的成员在回答的过程中显得得心应手,主持人朱敏不禁叹道:“貌似我这个主持人没必要存在呀!”每组6道题回答下来战场上都是一张张笑意盎然的面孔。在进入抢答题环节之前,为了调动在场所有项目经理们的热情,竞赛组织者们特意安排了三道互动题,由在场除参赛选手以外的项目经理进行抢答,回答正确者将获得一个空鼓锤或测试仪的奖励。于是每次主持人话音未落,赛场上早已手臂林立,获得奖品的人得意洋洋,没有抢到回答机会或者回答不全的人就眼睁睁地看着奖品到了别人的手上。
         
          充满挑战性的抢答题环节来了,由最先亮灯的小组进行作答,这就充分考验了大家的眼明手快。于是往往是主持人还未念完题目不少灯就格外着急地亮了起来,白白扣掉了分数;有时候好不容易抢到了作答机会却很遗憾地回答错误反被扣分;很多小组总是因为半秒之差与机会失之交臂。几道题下来扼腕叹息者无数,有些组更换了按抢答灯的人,有些组反复试验抢答灯是不是有问题,为何总比别人的慢半拍呢?
         
          最后的风险题有20分和30分两类,每类型共有10道题,每组进行自由选择。毫无疑问分值高难度也就大,但是除了一个小组选择了20分类地外,其它小组均选择了分值高的。当一个小组选择的题目难度很大时所有的组员都搜肠刮肚地筹集答案,别的小组的成员却在旁边暗暗窃喜,没办法,即使是内部竞争也是相当“残酷”的。
         
          竞赛的结果在众人的期盼中揭晓:工程一组即唐伟主管组荣获一等奖,工程四组周雄伟主管组获二等奖,工程七组陈新文主管组获三等奖。每组派出一位代表上台接受陈军建总经理的颁奖,场上响起雷鸣般的掌声,所有的人都为胜出者送上真诚的祝贺。
         
          据组织此次活动的工程部同事陈志斌介绍,开展竞赛的目的是为了增长项目经理的业务知识、提高业务水平。在定方案的过程中经过了多次修改,竞赛题目也经过了工程部经理杨正良和总经理助理钟一轮的审核,此次更是加进了一些公司常规知识还有一般项目经理熟悉但不会背的工价问题。竞赛不是最终目的,正如杨正良经理在最后总结时说的那样:“竞赛只是一种形式,我们希望通过各种各样的方式对大家进行知识和技能的培训,最终目的是希望大家能够将不断增长的理论知识应用于服务客户的实践中,为客户提供越来越优质的服务。”
         
         

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