1. 鸿扬家装

      选择城市

      鸿扬集团2011届设计培训生走上工作岗位
      文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2011-4-7 13:06:17
        4月5日、6日,鸿扬集团2011年度共招聘到的10名设计培训生已经分别赶赴各人所分配到的分公司,开始自己在鸿扬的职业之路。从去年11月20日在长沙学院启动的校园宣讲到现在能够正式走上工作岗位,这10人可谓是经过了层层筛选和考核,并且顺利的完成了为时10天的职前培训和一个月的专业课堂教学,时间跨度长达四个多月。
       
        2010年11月20日,以鸿扬集团人力资源总监谢文冰女士在长沙学院的宣讲为标志,拉开了鸿扬集团2011年度招募设计类培训生的帷幕。宣讲结束后,截止到22日,集团人资部共收到80余份简历,经过仔细筛选,最终确定了35人作为第一轮考核的对象。考核的内容包括了理论考试、手绘、CAD操作和效果图制作,根据笔试和机试的综合评定,共有20名应聘者进入面试阶段。由集团人力资源总监谢文冰女士亲自进行面试,经过多方位的比较和慎重的考虑,最后共有10名幸运者脱颖而出,成为了2011年度的设计培训生。
       
        为了让他们尽快了解鸿扬、熟悉家装并顺利地走上工作岗位,鸿扬集团为这10位培训生制订了一个上岗前的培训计划。2011年2月20日,他们在集团人力资源部聂凤的带领下,前往位于株洲的鸿扬培训学校,接受了为期10天的职前培训,学习鸿扬的企业文化及装修的基本知识;而与此同时,集团办公室也根据培训需求,准备好了培训室,并且采购了全新的计算机等设备、用具。这样,当他们顺利通过职前培训考试后回到长沙后,就可以顺利的进入为期一个月的专业培训。专业培训采用课堂式教学的模式,主要学习住宅功能学、三维场景软件、设计营销与沟通技巧、装饰材料等知识,负责授课的老师均为长沙鸿扬的部分优秀设计师,如张罡、吴才松、彭辉等。到4月3日,随着毕业设计答辩和笔试的顺利开展,2011届设计培训生的初步培训告一段落。
       
        根据鸿扬集团人资部的安排,这10位培训生的各自接纳公司均已安排妥当,在他们到公司报到后就可以上岗,担任制作设计师或助理设计师的职位。相应的,集团人资部也要求各接纳公司必须为接收到的培训生配备一位培训师傅和一位思想老师,并将培训师傅和思想老师的资料提交集团人资部备案,确保这些培训生接受到他们的指导,成为一名合格的鸿扬人。
       
        虽然这些培训生们已经顺利的走上了工作岗位,但是他们将继续接受鸿扬带给他们的层层考验,一个月的实习期,实习结束通过专业考评后,进入两个月的培训期,然后再参加由集团人资部与设计师协会组织的岗前考评,考评合格才真正转为正式员工。相信经过这一系列的历练,他们一定能够在自己的岗位上做出优秀的成绩,不断地成长壮大,从今日的制作设计师或助理设计师逐渐成长为中级、主任、高级直至首席设计师,在鸿扬收获他们的成功人生。
       
      相关链接:
      ﹡鸿扬培训生计划﹡
      招募适合鸿扬未来发展所需的有潜力的应届本科生与研究生,作为培训生加入公司,经过2-3年的有计划地、系统地培养,使培训生能逐步走向中层管理岗位或中级专业岗位,5年后可望成为鸿扬开拓新的国内市场的有生力量,并成为鸿扬未来开拓国际市场的中坚力量。为鸿扬的发展战略服务,同时为培训生提供巨大的发展空间。
       

      立即咨询

      走进鸿扬
      鸿扬简介 鸿扬文化 鸿扬荣誉 鸿扬创新 鸿扬大事记
      禧利彩票开奖
      鸿扬人 鸿扬新闻 媒体报道 客户感言 鸿扬动态
      人才招聘
      社会招聘 校园招聘
      400-0848-222
      0731-84455182
      周一至周日 8:00-18:00
      (仅收市话费)

      扫一扫,关注有惊喜

      需求式家装 -给您一个好看好住的家!
      X-POWER-BY FNC V1.0.0 FROM 自制27