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鴻揚家裝2012屆財務培訓生招聘圓滿結束
文章出處:本站原創 | 網站編輯:未知 | 發表時間:2012-5-10 17:23:32
  隨著鴻揚家裝的不斷發展壯大,將需要大量的各類管理人才做儲備,爲此,鴻揚集團特別制定了適合公司的人才選聘計劃。

 
  2012年4月下旬,主要面向應屆畢業生的“鴻揚家裝2012屆財務管理培訓生招聘”正式啓動,集團人力資源部按照“挑選適合鴻揚的優秀人才進入鴻揚”的征聘標准,從衆多求職者中篩選比較,挑選了近30位求職者進入面試環節。
 
  5月6日上午,主要面試官——董事長助理吳勇利、集團辦公室經理薛敏慧、集團財務部經理曠紅斌、集團財務部主管文輝、集團人資部主管胡佩,在集團總部的會議室就本次招聘會的相關事宜進行了深入溝通,大家對本次招聘的環節設置、錄入者的職業發展規劃等提出了個人的建議和要求,幾位面試官也根據各自的特長進行了分工,以期對應聘者較全面的了解,真正招聘到符合鴻揚長遠發展的財務儲備類人才。
 
  5月8日,招聘會如期舉行。
  爲了讓同學們對鴻揚家裝及進入鴻揚後的上升通道有進一步的了解,在筆試結束之後,集團人力資源部爲他們做了場專題宣講。聽過宣講,同學們對鴻揚家裝對家裝的專注、對客戶的認真負責、對員工全心全意的關心都深切認同,對鴻揚所規劃的經過3年左右的培養,在鴻揚走上財務管理的崗位,充滿了興趣和期待,同時表示將會盡最大努力在面試與複試中好好表現,力爭順利通過各項考核成爲鴻揚的一員。
 
  在下午的面試和複試環節,面對面試官的提問甚至是“刁難”,各位學子不卑不亢,落落大方,從容解答,充分顯示出了他們的風采,尤其是其中幾位學子對鴻揚的充分了解,對應聘崗位的志在必得,顯然是有備而來,給面試官留下深刻印象。
 
  忙碌近半個月,招聘會告一段落,有6名應聘者脫穎而出。集團財務部曠紅斌經理表示,通過層層考核選拔出來的培訓生都是優秀的人才,作爲管理層一定會盡心盡力的關心和引導他們,讓他們盡快融入公司、融入團隊,在較短時間內實現由學生向職場人的轉變,也希望他們在各自的崗位上,盡情發揮,不斷提升專業素養和技能,成爲行業內的佼佼者,實現宣講中規劃的職業發展方向。
 
  據了解,此次招聘到的人數尚不足以滿足鴻揚管理類培訓生的儲備要求,在接下來的日子裏,集團人力資源部還將舉辦類似的招聘活動,讓我們期待著這些經過層層考核精心挑選出來的培訓生們,在資深前輩的帶領下,在鴻揚提供的舞台上發光、發熱,最終擁有成功的人生。
 

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