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                    工程部培训如火如荼开展
                    文章出处:本站原创 | 网站编辑:未知 | 发表时间:2012-2-12 16:48:34
                      又到了一年春光明媚时,俗话说“一年之计在于春”,我们鸿扬集团谨遵此教诲,各项工作都在有条不紊地计划和安排,为打响鸿扬2012年标准年的宏伟战略而摩拳擦掌。鸿扬集团工程部也不甘示弱,将一年一度的项目经理培训进展得热火朝天。
                      众所周知,在刚刚过去的2011年里,我们鸿扬集团一直在致力于打造“规范”鸿扬,告别大概家装;而才迈入的2012年在之前的基础上将会实现“标准”年或“标准部件”年,制度化地告别“大概”,向鸿扬集团的愿景目标再次迈出新的一步。那么作为将家装理想变成现实的工程部员工又将如何修炼内功、在自己的岗位上发光发热呢?为了全面提升项目经理的管理水平,贯彻落实集团提出“2012年是鸿扬标准年”的要求,集团工程部特意组织了此次培训。
                      这次培训,专门针对2011年新入公司项目经理、工程部助理及上月参加工作标准总则考试未及格的项目经理。这样,所有的学员都差不多在一个水平线上,有利于理论知识的讲解和实践操作,并能更准确地掌握新进项目经理的整体水平。
                      这次培训以工作标准总则为基础,但根据2011年出现的新问题,补充了新规范,这就使得培训内容与时俱进,不枉“工程部百科全书”的称号。另外,针对受训者普遍对解决木制品问题技能欠缺的现状,工程部特意将木制品培训调整为两天高密度的理论讲解和一天到木制工厂的实践观摩。这些调整无疑增加了培训内容的厚度和难度,所以此次培训课程安排得非常紧凑,就连晚上也是在热火朝天的进行着。
                      在木制品的培训课堂上,主讲老师鸿扬木制主任工程师刘祖强将精心准备的课件有条不紊地展示给大家,并在讲解每个理论点的时候补充了工地常见的实例,再加上自己对该问题的见解和解决措施,生动形象地帮助大家理解和掌握。而学生们也非常配合和努力,常常是一个问题引起大家的争相提问和大范围的讨论、争论甚至是质疑。那种浓浓的学习氛围让置身其中的人恍惚觉得这是在某所大学的课堂上呢!
                      对于此次培训,陈云初经理介绍到,集团工程部全体员工加班加点地准备课件,就是希望受训者通过此次培训,充分了解鸿扬工程管理的规范和制度,从而不断提高工程质量,希望他们在以后的学习和实践中再接再厉,牢牢树立起鸿扬工地就是质量好的品牌形象。
                     

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